关爱通丨如何在疫情期间做好员工关怀?实施弹性工作制灵活调整工作安排：根据疫情形势，允许员工居家办公或采用AB制轮岗，减少聚集风险。员工可结合家庭需求（如照顾老人、孩子）自主安排工作时间与地点，平衡工作与家务压力。明确工作目标与考核标准：弹...