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本公司谨重许诺!假一赔十!无效赔十倍!十天包换!一个月包退,安装即可. 近期，有两则新闻引发关注 。 一则是颜宁回应。“混不下去回国了 ” ，面对这样的质疑 ，中国科学院院士颜宁直言背后的崇洋媚外心态 。这种将“出国”等同于“上升 ” 、“回国 ”曲解为“无奈”的认知与当下中国人才发展格局格格不入 。 一则是外媒分析。英国《经济学人》杂志发表的《中国正赢得人工智能人才竞赛》一文，直呼“经费削减和签证政策的不确定性等因素 ，让美国对中国学者的吸引力下降”。这从侧面印证中国确定性为何能够成就自身成为全球“人才磁场 ”之一 。 两则新闻放在一起 ，则共同指向一个核心命题：如何正确看待人才流动？讨论中，有几点共识值得再次澄清 。 综合国力的竞争归根到底是人才竞争 ，涵养好人才发展的土壤至关重要。 颜宁等科学家的选择屡屡成为关注热议的对象 ，本身就反映了人才对于国家发展的重要性 。中国今天对于海归人才的吸引力，不仅在于报效祖国的情感感召，更在于优良的科研环境 、完备的产业体系、广阔的应用场景和市场 。 近年来 ，我国系统部署教育 、科技 、人才一体化发展 ，在许多重点科研和新兴产业领域都做了前瞻性布局。正因为这些“伏笔 ”，才成就了广阔的干事创业舞台 ，才能展现出对全球人才的磁吸效应 。 人才在流动中获得成长 ，开放是创新的源头活水 。 科学研究从来不是闭门造车。从老一辈科学家负笈海外、学成归来，到今天越来越多的青年学者活跃在国际创新前沿 ，开放交流始终是科技进步的重要推动力 。我们鼓励人才“走出去”长见识 ，也欢迎全球英才“走进来 ”共发展，这份从容本身就是自信的表现 。 以动态的眼光看待人才的选择 ，以包容的心态接纳人才的流动 ，才能顺应全球科技发展的大势。 打造科技强国，不仅需要一流的实验室 ，也需要理性的舆论场 。 在崇尚科学 、尊重人才的社会氛围中 ，科学家不应成为流量炒作对象 。去年北大教授韦东奕因一条4秒视频引爆全网，山寨账号借高考蹭热度带货。从“饭圈化 ”到“解构消费”，过度娱乐化 、标签化 ，只会扰乱科研节奏 ，消解对科学精神的敬畏。对科学多一分耐心、对科学家多一分敬意，让他们心无旁骛地做好该做的事 ，这是全社会应有的默契 。 当前 ，国家出台的一系列发展规划，既是重点领域的机遇清单 ，也是面向全球的“招贤榜 ” ，蕴藏着中国“聚天下英才而用之 ”的胸怀与谋略 。不盲目神化“海外经历”，不胡乱质疑“回国选择 ” ，是我们看待人才流动的应有态度。 颜宁用“吭哧吭哧 ”形容实验室成员做研究的状态 ，这四个字让人心生敬意 。科学的星辰大海，终究要靠一步一个脚印去抵达 。我们需要做的 ，是让这条路上少一些无谓的嘈杂 ，多一些应有的尊重与理解。（常言道） 来源：“人民锐评”微信公众号
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